酒桌上的创业项目（生意酒桌文化）
本文目录一览：
如何在中国式饭局上混的如鱼得水
尽量少说话，只在关键的时候说话搭茬，多给人找台阶，而不是给人找茬。 不要呆呆的等着别人来给你敬酒，别人先敬你，你还是要还回去的，不如你先敬对方，让别人先感受到你的热情，然后等对方来回敬你。 如果酒量不好，那就喝慢一点，爽朗的跟对方坦白自己的酒量不好。
在中国式饭局上如何如鱼得水 做捧哏，不做逗哏。尽量少说话，只在关键时刻发表意见，多帮助他人化解尴尬，而不是制造尴尬。 不要被动等待别人敬酒，当别人向你敬酒时，你也要回敬，以展现你的热情。主动敬酒，让对方感受到你的友好。 若酒量不佳，就慢慢喝，坦诚地告诉对方你的酒量有限。
如果想要在中国饭局上如鱼得水的话，那么就一定要提高自己的情商，知道在和什么人交谈的时候，该说什么样的话。可以应和别人的话语，千万不要做一个冷场王，因为这会令别人觉得很尴尬。就算是在饭局上不知道该说什么话的时候，也要微笑着点头示意应和别人。
人常说饭局是一个很好的学习场所,有道理吗?
人常说饭局是一个很好的学习场所，这个观点确实有其合理之处。 在轻松的饭局氛围中，人们往往放下平日的紧张与防备，更愿意分享自己的经历和故事。 尤其是酒后，人们更容易吐露心声，给出一些现实而深刻的人生忠告，这对年轻人来说是宝贵的学习材料。
真的非常有道理。在饭局中每个人都把自己的紧张状态放下了，他们会和别人分享在生活中发生过了一些事情，特别是喝完酒之后会给年轻人说一些人生的的大道理，里面有很多都是非常现实，也值得我们年轻人学习。
饭局是识人用人最佳场所 有的人不喜欢坐在领导身边，老是挑离领导最远的位置，这种人要么太胆小，要么心里有鬼……每一个企业家都有自己的一套识人方法，虽各有妙招，但不外乎以小见大、见微知著。“饭局”，作为平时人际交往中最常见的方式之一，当然是企业家识人用人最佳场所。
他们有很好的格局，吃饭时，基本能照应到全体，而不是特别偏爱小部分人，对其他的爱答不理。吃饭时的风格和礼仪，确实能说明一个人的内在素质。然而，如果过于看重礼仪，却又显得拘泥。凡事有度，过犹不及。我曾在一家不错的西餐厅，遇见一对男女。男生显然已经来过好几次，轻车熟路，举止潇洒。
饭局不是万能的，没有饭局是万万不能的，每个人一生都经历过无数个饭局，有些人认真对待，让每一次饭局成为了他们升职加薪、谈下生意的机会，而有些人真奔着吃饭去的，丝毫不注意细节，最后被人打上了低情商、无能的标签！毫不夸张的说，你每一次饭局中的表现，影响到了你的命运。
女性创业初期应酬喝酒,如何在酒桌不吃亏?
我当时大学毕业的时候就选择了自己出去创业，在创业初期肯定会遇到一些困难，并且也一定会遇到一些酒桌上的应酬。
如果您是领导，可用李代桃僵计，但要有一个好秘书，好是好酒量、好胆量的好，没有上酒山下酒海的劲头，没有一斤二锅头不醉古今中外啥酒都会的能力，是绝对不行的，尤其欢迎对酒精没有反应的漂亮女秘书加盟。领导喝到位以后，不再喝了，一切由秘书代劳，兵来将挡水来土掩。
与人交谈，勿自吹自擂，滔滔不绝，你来我往互动。多说对方优点，双方交谈才会顺利进行。对人多说好话，总不吃亏。有时候，实在没什么好说的，就尽量说一些家长里短的事，或者静待其行，跟着就见招拆招。同样，也可以在之前就做好工作，备好不时之需。
在喝酒之外，说话的技巧也同样重要。围绕宴会的主题进行交谈，能营造出良好的氛围。避免私语或谈论敏感话题，如公事，应选择轻松愉快的话题，如家庭、兴趣爱好等，以增进互动。在交流时，注意话题的适宜性，避免严肃或伤感的话题，以及讨论他人不感兴趣或不懂的内容。
其次，在酒桌上一定要懂得察言观色，如果你不懂说什么，最好的方式就是保持微笑，多听多看少说话。在酒桌上要机灵，随时观察领导或者客人的酒杯是否缺酒，及时给领导和客人斟酒，当然有客人以客人为先，领导为次。给别人斟酒不宜太满或太少，记得八分满最好。
创业唐史梦作品简介
这是一部集淫荡、爆笑与穿越于一体的史无前例的爽文，更有史上最强阵容的明星与阿亮共同演绎。
介绍：《红楼梦》是一部章回体长篇小说。早期仅有前八十回抄本流传，八十回后部分未完成且原稿佚失。原名《脂砚斋重评石头记》。程伟元邀请高鹗协同整理出版百二十回全本，定名《红楼梦》。亦有版本作《金玉缘》。【5】《列女传》《列女传》作者刘向。
开创了中国历史上著名的贞观之治，为后来的开元盛世奠定了重要的基础。唐太宗在位23年，享年50岁，初谥文皇帝，庙号太宗，葬于昭陵。674年加谥文武圣皇帝，749年加谥文武大圣皇帝，754年加谥文武大圣大广孝皇帝。
酒桌上的阿里巴巴
上周末最大的瓜，非阿里莫属。大概看了一下目前曝出的主要内容：女员工被领导拉去KTV陪客户；酒醉后被相继猥亵；事后女员工维权无果；只有在网上闹大才受到重视。争议最多的就是酝酿好几天了，非得闹成“吃瓜”事件才重视，才成立独立调查组。
阿里这样的处理，并不足以安抚人心。虽然从文字中可以看到，他们对受害女同事的关心，但也有种流于形式的安抚。真正的关心，并不是嘴上说说，而应该落到实处。先来回顾下整个事件。7日，网上爆出，阿里女员工被侵犯。
此次阿里女员工自述文章中，涉事男领导在酒局上跟客户说：“你看我多好，给你们‘送’了个美女来”。 这位女员工就这样强行被男领导当作价值交换，带到了酒桌上。 “酒”，在这些人身上成了权力的介质。 这也是为什么在商场上，酒桌文化不断地变形，倒酒、敬酒、劝酒一套流程更是一而再再而三地内卷起来。
最近阿里巴巴这个关键词上了热搜，并且在热搜上挂了很久，原因是阿里巴巴的一位女员工控诉上司带自己去陪酒，并且联合外人把自己灌醉后，进行猥亵和侵犯，这件事情引起了轩然大波。