创始人不出资,可以通过出技术、管理、运营等方式进行占股,因为人脉和能力可以变成资金/资源,不过一般创始人、投资人、核心团队间的比例最好的控制在30%、40%、30%,其中,核心团队的股份由创始人代持、创始团队的股份决策权和分配权由创始人主导,这是比较合理的股权构成。
可以根据你的实际情况在20-40%的股份比例之间与投资人商议;如果是还有其它合作方,需要适当降低比例;这里所说的比例实际上是你们在项目合作时你应该获得的收益分配比例,并不是你在公司中占的股份比例,这是两个完全不同的概念。
创始人本身拥有稀缺的资源 有一些创业项目,创始人拥有独特的资源,比如专利、客户资源、优秀的团队等等,这些都是可以弥补创始人没有出资的问题。
你占20%的收益分配比例为好;可以根据你的实际情况在20-40%的股份比例之间与投资人商议;如果是还有其它合作方,需要适当降低比例;这里所说的比例实际上是你们在项目合作时你应该获得的收益分配比例,并不是你在公司中占的股份比例,这是两个完全不同的概念。
按出资比例分配。公司分配股权,一般可以按照出资比例分配。也就是各合伙人出资不同,所占的比例不同,也就可以按照出资的多少来分配股权,出资多的,占股权多一些,出资少得所占比例要少一些,这也是最常见的一种股权分配方式,也是比较合情合理的。公司股权如何分配。按贡献大小分配。
公司股份按照出资比例分配是比较合理的做法。 股权代表了股东在初创公司中的投资份额,是确定话语权、控制权以及分红权的基础,同时也体现了股东对公司的人身和财产权益。 在有限责任公司中,默认情况下股权和表决权是与出资比例相对应的,但若股东间有特殊约定,则可按照这些约定来分配股权。
股权按出资比例分配比较合理。根据相关法律规定,股东会会议由股东按照出资比例行使表决权,且蔽物隐股东会会议作出修改公司章程,增加或者减少注册资本的决议等重大决议,必代表三分之二以上表决权的股东通过;公司章程另有规定的除外。
参与经营可以适当增加股份,不参与经营的人适当减少股份分配;一方有技术投入也可以适当增加股份分配;其他的影响因素,需要通过协议确定。股份分配确定好后,需要订立合同,按规章办事,减少后续分配纠纷。
企业股权的分配应当基于出资额度或出资形式,如技术或资金。若追求平等分配,四个股东应确保出资额相等,将100%的股份等分为四份。若出资有差异,应相应调整股权比例,以反映出资多少,且参与公司经营的股东应适当增加其股份。公司章程需明确规定出资方式和股权比例。
刚刚创业的公司,股权的分配多数是采用三种分法,一种,平均分配;第二种,个人说了算;第三种,差异化分配股权。当然,平均分配以及个人独大,这两种都是不利于公司发展的股权分配方法。
创始人是公司的总经理,主要管理者,应该多分配股权 因为创业的人,以后不一定会去经营管理公司。所以对于三个创业的朋友,以后会对公司进行经营管理的人,应该多分一些股权,毕竟做事的是这个人,其他人人以后可能就去干别的了,只是在分红上得收益。
因为是自助烤,所以我们去拿了一堆喜欢的食物,巧功夫的水晶烤可以一边烧烤一边火锅,大大满足了吃货的需求。
房屋投资在一万元左右,烧烤的设施还有其他的材料,比如烧烤炉,收银台,冰柜,在市场中调查大概需要三万元左右。店面成本除了投资这些硬件之外,肯定还要雇服务员,每一个服务员基本上工资也要达到三千块钱,所以说这种成本加起来还是比较高的。
创业项目计划书六篇 烧烤店创业计划书 范文 1 一 简介 主营内容:自助烧烤(消费者按自己口味, 爱好 自己烧烤或要求服务员代理烧烤 相关经营:啤酒饮料 位置:洛阳市老城区小吃街 场地大小:150平方米 二 市场分析 行业市场分析 特色风味休闲最爱。